En
پنجشنبه 06 دی 1403
صفحه اصلی
درباره صندوق
تاریخچه صندوق
رئیس هیأت عامل
هیأت عامل
مدیران صندوق توسعه ملی
ساختار سازمانی صندوق
اساسنامه، نظامنامه ضوابط و شرایط اعطای تسهیلات و سرمایهگذاری
قوانین و مقررات
فرآیند اعطای تسهیلات
قرادادهای ارزی و ریالی صندوق توسعه ملی با بانکهای عامل
لوگو صندوق توسعه ملی
اخبار
گزارش تصویری
صندوقهای ثروت ملی دنیا
بازتاب رسانه ها
آرشیو اخبار
چند رسانه ای
علمی
کتاب/مقاله/ وبینار/ پژوهش
مقالات دومین "همایش ثروت ملی و عدالت بین نسلی"
Exam1402
آرشیو پژوهش / وبینار
آمار و اطلاعات
گزارش عملکرد صندوق توسعه ملی
اینفوگرافی عملکرد صندوق (ارزی و ریالی) از ابتدا تا پایان 1400
اینفوگرافی عملکرد صندوق (ارزی و ریالی) از ابتدا تا پایان خرداد 1400
اینفوگرافی عملکرد یکساله صندوق از اول امرداد 1400 تا اول امرداد 1401
مدیریت اینفوگرافی صندوق
تماس با ما
ارسال پیام مستقیم به رئیس هیأت عامل صندوق توسعه ملی
سوالات متداول
اطلاعات تماس
جستجو
جستجو
پژوهش قدیم
/
پژوهش
اندیشهها و راهبردها(3)- يك همافزايي حرفهاي
21 دی 1390
22:48
اندیشه ها و راهبرد ها
0 دیدگاه
هر نوع از همكاري مديريتي كه منجر به توليد مفاهيم تازه شود، به مثابه ايجاد ظرفهايي جديد است كه بايد با تجربههاي اجرايي نوين پر شود. در اين خصوص، به نظر ميرسد كه گسترش دامنه مذاكرههاي كارشناسي در سطح مديران ارشد، راهكاري موفق براي طي شدن مسير تصميمسازي و غنيسازي آن براي اتخاد تصميمهاي كلان ملي باشد.
نشست مشترك روز سهشنبه 29/9/1390، بين رئيس محترم هيأت عامل صندوق توسعه ملي ايران و مقام رياست و اعضاي محترم كميسيون صنايع مجلس، اتفاقي مهم براي تدارك يك همافزايي حرفهاي با هدف «توسعه ديدگاهها» و «شناختها» نسبت به «رسالت قانوني» صندوق توسعه ملي بود.
در ديدگاههاي مديريت نوين، اين نكته حايز اهميت است كه: با هر مفهوم تازهاي كه آشنا ميشويد و يا آن را احصا و كشف ميكنيد، تلاش كنيد تا چگونگي پيوند آن را با ساير نهادها و نهادينههاي اجتماعي، اقتصادي، فرهنگي و سياستگزاريها هماهنگ سازيد. اين هماهنگسازي ميتواند موجب منافع زير شود.
- ايجاد يك شناخت مشترك نسبت به موضوع و مفهوم نوين.
- افزايش توانايي براي تصميمسازي و برنامهريزي.
- ايجاد يك همافزايي حرفهاي، با هدف ترسيم يك «زمينه مشترك همكاري». زمينهاي كه خواهد توانست تا به پشتوانه «انديشههاي مشترك» باني ترسيم راهبردهاي مورد توافق جمعي باشد.
برگزاري اين نوع از جلسههاي همانديشي و همافزايي، سبب خواهد شد تا به وجه عميقتري مبادرت به شناخت ظرفيتهاي قانوني مندرج در اساسنامه شود.
قانونگزار در مهندسي مفاد اساسنامه صندوق توسعه ملي ايران، اقدامي شايسته را پيشبيني نموده است. اقدامي كه به موجب آن، بين «رويكردهاي مديريتي و راهبردي» با «اقدامهاي كارشناسي» تفاوت قائل شده و «عمل و اقدام» در هر بخش را، به حوزه تخصصي و حرفهاي خاص خود، سپرده است. اين نكته، ظرفيتي «ويژه» است كه منجر به خلق «مفهوم و ظرفيتي» تازه شده و به تبع آن، تجربههاي اجرايي نويني را طلب ميكند.
گزاره سوم اساسنامه در بخش مقررات، تأكيدي اين چنين دارد:
پرداخت تسهيلات از محل منابع صندوق، بدون تایید توجيه فني، اقتصادي، مالي و اهليت متقاضي توسط بانك عامل، ممنوع است و درحكم تصرف غيرقانوني در اموال عمومي خواهد بود. ارزيابي گزارشهاي توجيه فني، اقتصادي و مالي و احراز كفايت بازدهي طرحهاي سرمايهگذاري با لحاظ عامل خطرپذيري، به ميزاني كه از نرخ سود تسهيلات مورد انتظار اعلام شده توسط هيأت امنا كمتر نباشد،
به عهده بانك عامل و به مثابه تضمين بانك عامل در بازپرداخت اصل و سود تسهيلات به صندوق است.
اين ظرفيت قانونيمفهومي معنايي و به طور كامل كارشناسي شده است، تا به موجب آن: حوزه تصميمسازي و مديريت راهبردي براي زمامداري يا حاكميت ملي كه داراي وظايف ثبات اقتصادي، پسانداز بين نسلي، انجام سرمايهگذاري خارجي و حمايت از اقتصاد داخلي است را در فضاي هيأت عامل صندوق متصور شود و به موازات آن حوزه تهيه گزارشهاي توجيه فني، اقتصادي، مالي و اهليت متقاضي را در فضاي ظرفيتهاي تخصصي و كارشناسي بانكهاي عامل تعريف نمايد.
و به اين ترتيب، قانونگزار نخواسته است تا در وهله نخست، نسبت به وجود يك سرمايه تخصصي و حرفهاي كارشناسي در بانكهاي دولتي و غيردولتي بيتفاوت باشد و در مرتبه دوم، به يك تفاوتگذاري منطقي بين دو فضاي تشريحشده در فوق، اقدام تخصصي معمول ندارد.
به جمله نخست اين مقاله بازگرديم كه: هر نوع از همكاري مديريتي كه منجر به توليد مفاهيم تازه شود، به مثابه ايجاد ظرفهايي جديد است كه بايد با تجربههاي اجرايي نوين پر شود.
حاصل جمع چنين همافزاييها، هميشه، چند برابر حاصل جمع تك تك اين ظرفيتهاست. اين مهم راجدي بگيريم.
امتیاز به خبر :
1
2
3
4
5
پربیننده ترین مطالب
بررسی جایگاه صندوق های ثروت ملی در ایران و جهان
با صندوقهاي ثروت ملي آشنا شويم (10)/"صندوق نروژ"-مهر91
با صندوقهای ثروت ملی آشنا شویم(14)- رویکرد صندوق نروژ : حرکت در مسیر ارزش افزایی- «قسمت دوم»
مطالعه تطبیقی عملکرد صندوق های مدیریت درآمدهای حاصل از منابع طبیعی در کشورهای مختلف
سخن ما (8)- راهکارها برای حفظ ثروتهای بیننسلی
تازهترینها
بررسی مدلهای سرمایهگذاری خارجی صندوق توسعه ملی
ورود تکنولوژی و سرمایه خارجی؛ اولویت کاری صندوق توسعه ملی
الزام های نهادی موفقیت صندوق توسعه ملی
گاهنامه "سرمایه ملی"
اندیشه ها و راهبرد ها(14) «پیشنهادهایی برای کارایی بیشتر صندوق توسعه ملی»
آرشیو موضوعی
آرشیو زمانی
تنها برای مدیران قابل نمایش است
سخن ما (17)
مقالات و یادداشت ها (12)
آشنایی با صندوق های ثروت ملی (16)
اندیشه ها و راهبرد ها (14)
نشریه الکترونیک (0)
پژوهش های حمایت شده (0)
تنها برای مدیران قابل نمایش است
مرداد 1395 (1)
شهریور 1394 (2)
اردیبهشت 1394 (1)
مهر 1393 (2)
تیر 1393 (2)
خرداد 1393 (5)
فروردین 1393 (2)
اسفند 1391 (3)
بهمن 1391 (2)
دی 1391 (3)
آذر 1391 (2)
آبان 1391 (1)
مهر 1391 (3)
شهریور 1391 (2)
مرداد 1391 (3)
تیر 1391 (2)
خرداد 1391 (1)
اردیبهشت 1391 (3)
فروردین 1391 (3)
اسفند 1390 (3)
بهمن 1390 (3)
دی 1390 (3)
آذر 1390 (4)
آبان 1390 (3)